무료 사회복지사 1급 2014년 1월 25일 (2교시)필기 기출문제 풀어보기(답안 나타나게 되어있음)

무료 사회복지사 1급 2014년 1월 25일 (2교시)필기 기출문제 풀어보기(답안 나타나게 되어있음)

저는 사회복지학을 전공했고, 2011년에 최악으로 시험 난이도에도 다행스럽게도 합격해서 1급 자격증을 소지하고 있습니다. 저 포함 4명의 친구들은 모두 합격해서 자격증을 소지하고 있지만, 실제로 사회복지 일을 하는 친구는 단 1명 뿐입니다. 사회복지사 1명, 요식업 1명, 필라테스 1명, 교육원HRD 1명 한참 사회복지전담공무원을 많이 뽑는다는 얘기에 사회복지학과에 꽤 많은 학생들이 진학을 했었는데, 제 주위에 사회복지사는 1명 뿐이네요. 대부분은 사회복지사의 급여나 처우가 불만족스러워서 혹은 정신으로 내담자와 동화가 쉬운스트레스를 많이 받는 친구들은 다른 길을 택했습니다.

그 중에 1명이 저입니다.

최근 5년간의 합격률입니다. 합격률은 평균 30 수준인데요 해마다. 합격률과 난이도가 천차만별입니다. 사회복지사 1급 시험은 이론을 중점으로 두는 자격증으로 이론을 명확하게 인지하고 기출문제점을 여러 번 풀어보시는 것이 중요합니다. 변별력을 위한 어렵고 신기한 사안은 패스하고 빈출 되는 부분만 파고드는 것이 지혜로운 공부 방법입니다. 여느 시험과 같이 독학이 가능하고 기본서로 정리한 후 족보 키워드, 요약정리 등으로 학습해 보세요 관련 인터넷 강의나 개념서를 찾아보셔도 좋겠습니다.

각 과목당 25문항, 객관식 5지 선다형으로 구성되어 있으며 1교시 50문항50분, 2교시 75문항75분, 3교시 75문항75분으로 총 200분 동안 시험을 치르게 됩니다.

사회복지사 1급 응시자격

전문적으로 자원봉사 활동 및 복지시설 운영지원할 수 있는 역량을 갖춘 사회복지사가 되려면 관련 자격증을 취득해야겠지요? 가. 사회복지사 1급 응시자격 갖추기 사회복지사업법 시행령 제4조시험의 응시자격 및 시험관리 사회복지사 1급국가시험 응시자격제4조 관련 1. 고등교육법에 따른 대학원에서 사회복지학 혹은 사회사업학을 전공하고 석사학위 혹은 박사학위를 취득한 자. 다만, 대학교에서는 사회복지학 혹은 사회사업학을 전공하지 아니하고 동 석사학위를 취득한 자는 보건복지부령이 정하는 사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목중 사회복지현장실습을 포함한 필수과목 6과목 이상대학교에서는 이수한 교과목을 포함하되, 대학원에서 4과목 이상을 이수하여야 한다, 선택과목 2과목 이상을 하나하나씩 이수하여야 합니다.

요약하면,

사회복지사 취업 전망은 사회적으로 필요한 직업으로서 긍정적인 태도로 평가됩니다. 사회적 취약층의 지원과 사회복지 정책의 강화에 따라 수요가 증가하고 있으며, 지속적으로 사회적으로 가치 있는 직업으로 인식되고 있습니다. 하지만 전문성과 경쟁력이 필수적이며, 지역적인 요인도 취업 전망에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 사회복지사가 되고자 하는 경우, 능동적인 준비와 연속적인 노력이 중요하며, 사회적 가치를 실현하기 위한 열정과 노력이 필요합니다.

2022년 12월 16일 사회복지사 등의 처우개선위원회 제1차 회의가 개최되었습니다.

– 사회복지센터 종사자 *인건비 가이드라인 마련을 통해 보수 수준을 인상하고 교대 인력을 확충하는 등 처우개선에 지속적으로 노력하고있습니다.

개선되고 있는 사회복지사의 처우

몇 년 전부터 사회복지사의 열악한 환경, 처우에 대한 심각성이 대두되고 처우 및 지위향상에 대한 법률도 생기고 개선하기 위해 힘쓰고 있습니다. 까다로운 여건 속에서도 소외된 이웃을 위해 열심히 헌신적으로 일하고있는 사회복지사분들이 더 제대로 된 대우를 받기를 기원합니다. 사회복지사 취업 전망은 지역, 국가, 경제 상황, 정부의 정책 등 여러가지 요인에 영향을 받습니다. 하지만 일반적으로 사회복지사들의 취업 전망은 긍정적인 태도로 평가됩니다.

다음은 사회복지사 취업 전망에 대한 몇 가지 주요 요소들을 살펴보겠습니다.

사회복지센터 및 종사자 현황, 처우 및 지위 향상을 위한 법률

– 사회복지일을 할 목적으로 설치된 시설이 총 시설 약 6만 개소, 종사자 약 66만명입니다.

지역별 인건비 불균형 완화를 위한 권고사항으로 인건비 가이드라인이 해마다 제시되고 있습니다.

자주 묻는 질문