이직확인서 양식 다운로드 및 작성 방법

이직확인서 양식 다운로드 및 작성 방법

포비즈올입니다. 피보험자와 고용주 모두가 반드시 알고 가실 내용인 실업급여 이직확인서의 발급 및 작성방법입니다. 이직확인서란 이직자의 이직 사유, 임금, 피보험 단위 기간 등의 내용을 쓰는 문서로 구직급여 수급자격 판단을 위한 서류입니다. 구직급여를 받으려 하신다면 반드시 챙기실 서류입니다. 발급방법은 간단합니다. 퇴사한 직장에 이직확인서 발급을 청하고 퇴사자는 이직확인서 발급 요청서를 퇴사한 사업장에 제출하면 됩니다.

11. 개인사정으로 인한 자진퇴사 12. 기업 이전 아니면 근로조건 변동, 임금체불 등에 따른 자진퇴사 22. 사업장의 폐업 아니면 도산 23. 경영관리 연관 퇴사가 필요했거나, 기업 경영난으로 인해 인원 감축해고, 권고사직, 명예퇴직 등 26. 퇴직의 원인이 근로자에게 있는 징계해고, 아니면 권고사직형사처벌, 재산상 손해 등 31. 정년퇴직 32. 계약직 근로자의 계약 만료 41. 고용보험 비적용 42. 이중고용 피보험단위기간 산정대상 기간 작성은 근로자의 퇴직일을 포함한 월의 1일부터 퇴직일까지를 기입합니다.

이후 아래칸 부터는 1개월씩 지난 기간을 적어주며, 고용보험 피보험기간이 180일 까지 작성합니다.

착오기재로 정정신고 하는 경우

근로계약서, 취업규칙, 임금대장, 출퇴근기록부 등의 내용과 이직확인서의 내용이 달라 이직확인서의 내용을 인사노무자료에 맞게 정정하는 경우 아니면 인사노무자료 자체에 오류가 발견되어 이를 수정하는 경우 이직확인서를 고의, 허위로 작성하지 않은 상태에서 단순히 착오로 잘못작성된 경우라면, 착오에 의한 정정신고 사유로 이직확인서 변경신고를 해주시는 것이 좋습니다.

이직확인서 정정신고 과징금 부과금액

이직인증서와 연관된 과징금 부과 기준은 두 가지가 있습니다. 하나는 이직확인서를 제출하지 않은 경우로 30만원 이하의 과징금 부과 대상이며, 다른 하나는 거짓으로 이직확인서를 작성하여 제시한 경우로 300만원 이하의 과징금 부과 대상입니다. 이직확인서 정정 신고는 이직확인서 미제출에 연관된 것은 아니니 거짓으로 이직확인서를 작성하여 제시한 경우로 보아 그에 따른 과태료가 부과될 수 있습니다.

고용센터의 업무지침을 보면, 사업주가 기존에 제출했던 이직확인서가 변경되는 때에는 다음의 사유에 해당하면 과징금 부과를 한다고 되어 있습니다.

수급자격 신청 전 확인 사항

수급자격 신청하기 위해 확인해야 될 사항이 3가지 있습니다. 고용보험 상실 신고서 확인, 이직확인서 확인, 구직등록입니다.

고용보험 상실 신고서 확인

”저 실직했어요~”라는 증빙할 수 있는 서류가 고용보험 상실 신고서입니다. 들어가면 첫 화면에 고용 산재 보험 토탈 서비스 클릭합니다. ② 로그인 후 [고용 산재보험 자격 이력 내역서] 클릭합니다. 서류 제출할 필요는 없고 고용보험 상실일만 확인하시면 됩니다.

만약 상실일에 공란으로 되어있으면 아직 고용보험 상실 처리 되지 않았기 때문에 전 직장에 요청해야 됩니다. 이직확인서 확인

이직확인서 통해 이직사유, 이직일, 피보험단위기간, 일소정근로시간, 평균임금 등 수급자격 요건을 확인할 수 있다고 해서 반드시 이직확인서가 필요합니다. 로그인합니다. 메인화면에 이직확인서 처리여부 조회 터치하시면 이직확인서 이력을 볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문