33 부모육아휴직제 고용보험 육아휴직급여신청하기

33 부모육아휴직제 고용보험 육아휴직급여신청하기

출산휴가급여를 지급받고 나니 양육휴직 급여를 신청을 따로 또 해야 했다. 이것도 매월 신청해서 지급받아야 해서 매우 귀찮다. 그래도 돈 나오는 게 어디인가 2022년 출산휴가를 거쳐 2023년 1월 육아휴직에 들어갔고 남편이 차례로 육아휴직을 하게 되었습니다. 33 부모육아휴직제란?같은 자녀에 대하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 동시에 진행하여 혹은 순차적으로 양육휴직 사용하는 경우첫 3개월에 대하여 부모 각각의 양육휴직 급여를 상향하여 지급하는 것. 엄마아빠 모두 육아휴직을 하게 되면 개별적으로 1개월 차 200만 원, 2개월 차 250만 원, 3개월 차 300만 원 지원통상임금의 100을 받을 수 있다배우자가 공무원인 경우나 사립학교 교원인 경우는 육아휴직을 사용한 적이 있다는 확인서 등을 제출하면 근로자인 신청인에 대해서는 33 부모육아휴직제 급여를 지급받을 수 있다고 합니다.

4 공무원 양육휴직 호봉

공무원에게 있어 호봉은 급여, 연봉, 수당과도 관련이 있다고 해서 양육휴직 기간동안 호봉이 인정되지 않는다면 경제적인 피해가 발생할 수 있습니다. 운 좋게도 호봉이 인정이 됩니다. 첫째와 둘째 자녀의 경우 육아휴직기간 1년은 호봉이 인정됩니다. 그리고 셋째의 경우 휴직 전체기간이 호봉이 인정됩니다. 다자녀일 경우에 나름의 혜택이라고 생각할 수도 있습니다.

일반적인 수당14종

상여수당 공무원의 성과와 동기를 높이기 위해 지급되는 수당으로, 대우공무원 수당, 정근수당, 성과상여금이 있습니다. 대우공무원 수당은 1급 이하 공무원에게 월 1회 지급되며, 월 봉급액의 10입니다. 정근수당은 근속연수에 따라 지급되며, 월 봉급액의 0.53입니다. 성과상여금은 성과검토 심사 등급에 따라 지급되며, 월 봉급액의 010입니다. 가계보전수당 공무원의 가족을 지키고 생활을 안정시키기 위해 지급되는 수당으로, 가족수당, 자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당이 있습니다.

가족수당은 배우자와 자녀에게 지급되며, 배우자는 월 4만 원, 첫째 자녀는 월 2만 원, 둘째 자녀는 월 6만 원, 셋째 이후 자녀는 월 10만 원입니다. 자녀학비보조수당은 초등학교부터 대학교까지 재학 중인 자녀에게 지급되며, 학교별로 다르지만 평균적으로 연 40만~200만 원입니다.

교육행솔직 공무원의 전망은 어떨까?

교육행솔직 공무원의 전망을 꼬집어서 결정하기 애매한 지경에 이르고 있습니다. 공무원이란 타이틀만 보자면 나쁠 것이 없어 보이지만, 출생률은 계속 줄어들고 노령화만 가속되는 현재에 도시권과 비도시권은 인구의 불균형 현상이 계속되고 있다는 사실은 다들 알고 계시죠? 도시권들은 학생들이 많아서 난리이지만, 비수도권의 경우 학생들이 없어서 폐쇄하는 학교가 늘어나 인구의 불균형으로 인해 교육행솔직 공무원들의 전망은 밝다고만은 볼 수 없을 것 같습니다.

3 공무원 양육휴직 수당 주의할 점과 팁

육아휴직수당으로 휴직기간동안 생활비를 계획할 때 주의할 점이 있습니다. 육아휴직기간 동안 정말로 수령하게 되는 금액은 육아휴직수당의 85 입니다. 예를 들어 150만원 상한선의 금액을 지급받게 된다면 정말로 내 통장에 들어오게 되는 것은 150만원0.85를 계산해 127만 5천원을 지급받게 됩니다. 그렇다면 남은 15퍼센트는 어떠한 방식으로 되는 걸까요? 바로, 복직을 한 후에 6개월이 지나고 7개월째 월급을 받을 때 일제히 수령하게 됩니다.

나중에 받게 되는 돈이지만 생활비를 계산할 때에는 반드시 고려해야 할 점입니다. 또한 공무원의 경우 매달 월급에서 공무원 연금 납입액, 다시 말하면 기여금이 나가고 있습니다. 이는 아쉽게도 육아휴직수당에도 공제됩니다. 최근 기여금 납입액이 올라간만큼 육아휴직수당의 현실 수령 금액은 낮아지게 됩니다.

교육행솔직 공무원의 장점을 살펴봅시다

공무원의 공통적으로 장점으로 정년이 인정되는 안정적인 직업이라는 것이 커다란 장점입니다. 거기에 교육행솔직 공무원의 혜택이 더해지게 됩니다. 행정실이란 사무실에서 근무하여 여름에는 시원하고, 겨울에는 따뜻하게 근무합니다. 또 학교가 방학이라는 엄청난 혜택이 있습니다. 물론 방학이라고 근무를 하지 않는 것은 아니지만, 방학기간에 휴가 계획을 세워 눈치 보지 않고 자신만의 휴가계획을 세울 수 있다는 것 또한 장점 중 하나 입 니니다.

양육휴직 중 해외여행 가능한가?

답변은 첫째 가능합니다. 다만, 반드시 육아휴직의 대상으로 특정된 자녀를 데리고 가야 합니다. 직장의 신분상 보장을 받으며 휴직을 하는 것의 목적은 육아이기 때문에 자녀를 데리고 가야 하는 것이 원칙입니다. 물론 매번 검사를 하기 어렵겠지만 만약 발각된다면 불이익이 있을 수 있습니다.

자주 묻는 질문