2023년 최저임금 적용시기 인상률 계산 주휴수당까지 총정리

2023년 최저임금 적용시기 인상률 계산 주휴수당까지 총정리

2023년 최저임금 시간급 9,620원 8월 5일 고시한 2023년 최저임금은 전년대비 5, 460원이 인상된 9,620원입니다. 주 40시간 기준 월 환산액은 주휴수당 8시간을 포함하여 2,010,580원으로 처음으로 월 환산액이 200만원을 넘었다.


최저임금 계산 방법
최저임금 계산 방법

최저임금 계산 방법

2023년 최저임금 시급은 9620원, 일급으로 환산했을 때 1일 법정업무시간 8시간 기준으로 76,960원입니다. 매월 월급으로 받는 최저임금 계산 방법은 209시간 times 시급으로 계산하시면 되고, 여기서 209시간은 하루 8시간 주 5일로 한 달4345주을 계산했을 때 발생하는 주휴일35시간을 포함한 것입니다. 그러므로 월급여 환산액은 209시간에 시급 9620원을 곱해 2,010,580원이 나오게 됩니다.

그리고 실업 수당 관련해서 한 가지 알려드리겠습니다. 실업급여는 고용안정 보험에 가입되어 있어고 실직했을 경우 고용보험에서 급여를 지급해 주는 제도입니다. 나이와 근무한 기간에 따라 최소한 120일에서 최대 270일까지 받을 수 있으며 여러 번 반복해 실업급여를 수령할 수 있습니다.

2023년 최저임금 및 결정방법
2023년 최저임금 및 결정방법

2023년 최저임금 및 결정방법

2023년 최저임금은 9,620원으로 전년도 9,160원 대비 약 5 460원가 상승했습니다. 최저임금위원회에서 근로자 대표는 전년대비 12.9 인상한 시급 10,340원을 제시하였고, 이용자 대표는 전년대비 1.1 인상한 9,260원을 제시함으로써 의견의 간극을 좁히지 못한 채 한차례 산회된 적이 있습니다. 결론적으로 근로자 대표가 제시한 12.9와 이용자 대표가 제시한 1.1 사이에서 인상률이 결정된 셈인데요. 물가상승 압박이라는 경기 변수를 반영하여 급여를 전년에 비해 많이 인상하지 못했다고 합니다.

연도별 최저임금 추이 최저임금 다짐 방법 그렇다면 위에서 알아본 최저임금은 어떠한 방식으로 결정이 되는 것일까요. 최저임금은 27명의 위원이 투표로 결정하여 결정됩니다.

최저임금 적용제외 대상
최저임금 적용제외 대상

최저임금 적용제외 대상

법률에서 예외적으로 다음의 경우에 해당하는 사람에게는 적용을 제외된 있습니다. 동거인 친족만을 사용하는 사업장이나 가사 사용인에게는 적용되지 않습니다. 선원법의 적용을 받는 선원과 선박 소유자에게도 적용되지 않습니다.

1년 이상 기간을 정하여 근로합의를 체결한 근로자는 수습 시작한 날로부터 3개월 범위 내에서는 최저임금액의 90%만 지급하는 것도 가능합니다. 사용자가 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자에 대하여 고용노동쪽 장관의 인가를 받은 경우에는 최저임금에 미달하는 합의를 체결할 수 있습니다.

2023년 최저임금

우리나라의 최저임금은 2020년 8,590원에서 2021년 8,720원으로 1.5 올랐지만, 2022년도는 9160원으로 5.05로 인상되었습니다. 올해 2023년 최저임금은 5 인상된 최저시급 9,620원으로 책정되어 주 40시간 기준 시 유급주휴 8시간 포함해 월 환산금액은 2,010,580원입니다. 사회보험료 및 세금을 제외한 실 수령 금액은 1,804,339원입니다.

최저임금은 1인 이상 근로자를 채용한 모든 사업장과 ”근로기준법”상 근로자라면 고용형태나 독립적으로 모두 동일하게 적용됩니다.

사업주와 근로자가 합의하에 최저임금 미만으로 임금을 절대 지급할 수 없으며 최저시급 위반 시 사업주는 연관 법률에 따라 3년 이하의 징역 및 2000만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

최저임금 미만 여부 알아보기

시급 예시 시급 9,500원을 받은 경우 23년 최저임금 시급 9,620원보다. 적기 때문에 당연 최저임금법 위반 일급 예시 1일 8시간 근로하고 일급 76,000원을 받는 경우 76,00089,500원으로 시급 9,620원보다. 적기 때문에 최저임금법 위반 주급 예시 1일 4시간, 1주 5일 간 총 20시간 근무개근하고 주금 228,000원을 받는 경우 228,00024시간1주 20시간유급주휴 4시간9,500원은 9,620보다.

적기 때문에 최저임금법 위반 월급예시 1주 40시간주 5일, 1일 8시간을 근무하고 월금 1,985,000원을 받는 경우 1,985,000원209시간9500원으로 9,620원보다.

자주 묻는 질문

최저임금 계산 방법

2023년 최저임금 시급은 9620원, 일급으로 환산했을 때 1일 법정업무시간 8시간 기준으로 76,960원입니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

2023년 최저임금 및

2023년 최저임금은 9,620원으로 전년도 9,160원 대비 약 5 460원가 상승했습니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

최저임금 적용제외 대상

법률에서 예외적으로 다음의 경우에 해당하는 사람에게는 적용을 제외된 있습니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.