연금개혁개혁개방 정년연장 65세 시행 시기 언제일까

연금개혁개혁개혁개방 정년연장 65세 시행 시기 언제일까

윤석열 정부 들어서 공무원연금 개혁에 대한 이야기 들이 흘러나오고 있습니다. 대정부 토론에서 안철수 후보가 연금개혁의 필요성을 언급하였고, 국민들 다수가 연금개혁의 필요성에 대하여 인지하고 있습니다. 그러면 공무원 연금의 목적과 과거 공무원 연금개혁은 어떻게 실시되었으며 향후 어떻게 변화될 것인지 살펴보겠습니다. 공무원 연금은 공무원 및 유종을 위한 종합사회보장제도입니다. 퇴직 후 생계보장을 위한 연금급여, 근로 보상 성격의 퇴직수당, 근로재해에 대한 보상 및 부조급여, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상, 공적보험원리에 의하여 작동되어지는 장기 소득보장제도, 나라에 의한 공무원 부양제도로서의 성격을 가집니다.

여태까지 공무원 직업이 인기가 많았던 가장 큰 이유는 공무원 연금 개혁 정책 전에는 공무원 연금이 국민연금보다. 훨씬 더 많이 받았으며 평소에 적게 내는 유리한 임금구조의 형태였습니다.

공무원 연금수령액

공무원 연금 수령액의 경우 임용 시기에 따라 수령액이 달라집니다. 2023년 공무원 합격이 목표인 시험응시자 분들이라면, 나에게 해당되는 공무원연금법 내용이 궁금하실텐데요 2023년 공무원 연금개혁 정책 논의가 아직 확실하게 진행되지 않은 관계로 2016년 개정법을 적용해보겠습니다. 2023년 공무원 임용자의 경우, 매달 급여의 9를 기여금으로 납부하고 만 65세부터 아래 계산식에 따라 연금을 수령하게 됩니다. 소득재분배 평균기준소득월액x재직기간별적용비율 시행령 부칙 제 10조 제 10항 재직기간30년까지x연도별연금지급율중 1 평균기준소득월액x재직기간별적용비율 시행령 부칙 제 10조 10항 재직기간x연도별연금지급율중 1 초과분 2033년까지 공무원연금 개정법 유예기간이기 때문에 추후 바뀔 내용을 유심히 살펴보시는 게 좋겠습니다.

2024년 공무원 연금 인상률

매달 받는 연금액을 산정할 때 과거 보험료 낼 때의 소득을 현재의 화폐가치로 다시 계산하기 때문에 실질가치가 항상 보장이 됩니다. 또 연금을 받는 동안에도 해마다. 물가가 오르는 만큼 연금액도 인상해주기 때문에 물가 걱정을 하지 않아도 되도록 되어 있습니다. 공무원연금, 국민연금 기초연금 사학연금 등 공적연금의 가장 좋은 장점 중 하나라고 볼 수 있습니다. 보통 개인연금은 물가를 반영해주지 않는게 대부분입니다.

2 너무 적은 국민연금 수령액

납부 기간 월평균 소득 대비 은퇴 후 받게 되는 국민연금 비율을 소득대체율이라고 합니다. 이 비율이 여태까지 계속 하락해오고 있었는데요. 1998년 79에서 지속적으로 덜어져 현재 42.5까지 떨어진 상태입니다. 이유는 연금 수령액을 올리다간 고갈 시기가 앞당겨질 수 있거든요, 문제는 너무 많이 떨어졌다는 주장입니다. 회사에서 받던 월급의 42.5만으로는 생활이 어려운 내용입니다.

퇴직금이 없습니다..

국민연금을 납입하는 사업체라면 국민연금보험료 부담할 뿐만아니라 근로자의 노후보장을 위해 근속연수 1년당 1달치의 월급을 기업 내에 적립해야 합니다. 1년은 12 달이니 매월 월급의 8.3를 적립하면 1달치 월급이 됩니다. 그러나 공무원연금은 퇴직금 항목이 없습니다.. 공무원에게는 퇴직연금퇴직수당이 있습니다. 공무원연금의 퇴직수당이 보편적인 퇴직금에 해당합니다.

자신이 5년간 재직 후 면직한다면 월급* 6.5% * 5년의 퇴직수당을 받을수 있어 재직연수가 5년 단위로 오를 때마다.

퇴직수당은 차근차근히 크게 뛴다. 그러나 문제는 20년 이상 재직해야 39입니다. 1년 기준으로 사업체는 30일을 퇴직금으로 적립하지만 공무원은 20년 이상 근무해야 30일 39 11.7일 즉 12일만 인정받는다는 얘기다.

연금 개혁은 불가피?

연금 고갈시점이 현행대로 유지되거나 빨라질 것이라는 결과가 장기간 나타나면 국민연금 개혁은 불가피해 보입니다. 이번 정부의 연금개혁 정책 의지도 강력해 보입니다. 국민연금 보험료율은 1988년 3에서 시작되어 5년마다. 3식 올랐으나 1998년부터는 9본인부담 4.5로 25년째 유지되고 있습니다. 2003년 1차 재정계산 이후 재정계산 때마다. 보험료율 인상안이 나왔지만 사회적 합의를 이루지 못했기 때문입니다.

공무원 연금은 2010년 개혁에 이어 2015년 개혁으로 보험료율이 14본인부담 7에서 18본인부담 9로 상향되었고, 지급개시 연령도 60세에서 65세로 늦춰졌으며, 기준소득월액 상향선을 1.8배에서 1.6배로 하향조정해 수령 금액도 적어졌습니다. 공무원은 기초연금과 퇴직연금이 없기도 하여 수익률 면에서 국민연금보다. 낮아지게 되고 공무원 연금을 안 들고 국민연금을 들게 해 달라는 목소리도 커지고 있습니다.

자주 묻는 질문