난임휴직 기간ㅣ공무원ㅣ교육공무원ㅣ근로자

난임휴직 기간ㅣ공무원ㅣ교육공무원ㅣ근로자

국가공무원은 크게 정무직, 일반직, 특정직, 별정직으로 나누는데 일반직 공무원은 특정직과 더불어 국가공무원을 대표합니다. 2022년 기준 국가공무원 75만 명 중 일반직 공무원의 수는 17만 8천 명입니다. 일반직 공무원은 줄여서 보통 일행직이라고 부르는 일반직 내 행정직군의 행정직렬이 일반직 공무원을 대표합니다. 일행직이 공무원 채용 시에도 가장 많은 인원을 차지합니다. 저희가 행정복지센터 등에서 흔히 보는 공무원들은 국가공무원이 아닌 지방공무원 행정직렬 공무원들입니다.

국가직, 지방직 소속은 다르나 봉급에 있어서는 모두 일반직공무원 및 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 봉급표를 따릅니다. 일반직 공무원 또한 다른 공무원들과 비슷하게 급여명세서를 보시면 봉급에 각종수당을 더한 보수계와 소득세, 건강보험료 등이 포함된 공제계로 나뉩니다.

차. 초과근무수당

초과근무수당은 주 40시간 이상 근무한 것에 대한 보상입니다. 계산은 하루 8시간을 기준으로 초과시간을 산정합니다. 일반직 공무원들은 거의 다. 내근이기 때문에 초과근무수당 3종인 시간 외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당 중 시간 외 근무수당만 받습니다. 초과시간 계산법은 평일 오전 9시 오후 6시 근무를 기준으로 초과근무한 시간을 계산하고 1시간을 공제합니다. 예를 들어 평일 오전 7시 30분에 출근하고 오후 7시에 퇴근하면 보상받는 시간 외 근무시간은 기준시간을 초과한 2시간 30분에서 1시간을 공제한 1시간 30분입니다.

추가로 오전 8시 9시 사이에 출근하여 1시간 미만 초과근무한 시간은 수당으로 인정받지 못합니다. 그 이유는 오전 8시 시간 외 근무수당에서 매월 10시간을 기본시간으로 책정해 주기 때문입니다.

공무원 사망조위금 구비서류

사망조위금 청구를 하기 위해서는 사망 및 사망자와의 관계를 증명할 수 있는 첨부서류가 필요합니다. 사망일, 청구인과 사망자의 관계, 주민등록번호 13자리 전부가 표시되어야 합니다. 사망진단서 혹은 시체검안서 사망정리가 안된 경우 사망자의 기본증명서를 갈음하여 제출합니다. 친생부모 입증서류 가족관계증명서상 부모로 등재되지 않은 경우에 제출 공제회에 가입되어 있고 청구를 한다면 1인당 200인분이 밥그릇 및 비품들을 받을 수 있습니다.

신청 시 자세한 장소와 몇 호실 등 알려 주시기 바랍니다야 합니다. 만약 공제회 회원이 3명이라면 1인 당 200인분 총 600인분을 받을 수 있습니다.

정근수당, 정근수당가산금

1월,7월 연 2회 지급하며, 근속연수에 따라 기본급의 550까지 지급받습니다. 정근수당 가산금은 일정 근속기간이 넘는 자에게 월별 지원해 줍니다. 이 수당들은 급여에 꽤 많은 영향을 끼치며 근속기간이 길어질수록 파격적으로 높아집니다. 예를들어 임용 시작한 군필 소방사 3호봉은 연마다 군필 기간이 포함되어 28만원정도를 받지만, 10년 근무한 소방교 13호봉은 400만원 인접하게 받습니다. 기간에 따라 연봉에 미치는 영향이 엄청나겠죠? 정근수당, 정근수당가산금 내용은 이제부터 제대로 확인 할 수 있습니다.

1년 이내 추가로 1년 연장가능, 단 치료가 더 필요합니다.는 증빙자료 필요 1 휴직 1년 차 봉급의 70 1년 초과 2년 차 이하 봉급의 50 건강보험료 유예 공무원연금관리공단에 납부하는 기여금 그대로 납부 복지 적립금 1년간은 재직자와 동급 불임 및 난임치료가 필요한 경우 구비서류는 다음과 같습니다. 휴직신청서 진단서 지정된 병원 진단서만 유효하며, 6개월마다. 진료 확인서를 제출 1년 연장 시 제출서류 진단서 2번과 같습니다.

여기서 공무원들이 난임치료를 하면서 놓치는 게 있었으나 바로 지정된 병원에서 하지 않아 진단서가 유효하지 않는 경우입니다. 그러니까 지정된 난임불임 시술 의료기관에서 치료받고 발급한 진단서를 제출해야 합니다.

이상 일반직 공무원들의 월급명세서에 있는 월급 및 각종수당, 공제항목 등에 대하여 알아보았습니다. 일반직 공무원들은 다른 공무원들에 비해 공무원이면 받을 수 있는 기본항목에 대해서만 급여를 받고 있습니다. 요즈음 MZ세대 사이에서 일반직 공무원은 하는 일에 비해 열정페이가 많고 조직문화도 보수적이라고 인식되고 있습니다. 최근 뉴스 기사에서도 공무원의 인기가 예전과 같이 않으며 경쟁률이 많이 떨어지고 있다고 합니다. 올해 경찰공무원의 급여가 공안직 수준으로 인상됨에 따라 교사 등 특정직 공무원에 비해 일반직 공무원들의 소외감이 갈수록 커지는 것 같습니다.

특정 연차의 경우, 다른 공무원과 일반직 공무원의 기초 월봉급액 차이가 20만 원 이상입니다. 그러니까 앞으로 일반직 공무원의 급여인상요구가 갈수록 커질 것 같습니다. 물가상승 시대는 회사원, 공무원 할 거 없이 모두가 힘든 시대인 거 같습니다.

자주 묻는 질문