고용보험 가입 안해도 출산급여 받을 수 있나

고용보험 가입 안해도 출산급여 받을 수 있나

출산을 앞두고 있지만 근로자 보험에 가입되어 있지 않아 출산급여를 지원받을 수 있는지 많이 궁금해하실 텐데요. 고용보험 미가입자들에게 출산 급여를 지원해 준다고 합니다. 소득활동을 하고 있지만 고용보험의 미가입으로 인한 출산급여를 지원받지 못하는 여성 근로자에게 출산 급여를 지원총 150만 원, 월 50만 원 X 3월분하는 제도입니다. 유산사산의 경우 포함합니다. 출산 전 18개월 중 3개월 이상 소득액이 발생해야 하며 현재도 소득활동을 하고 있어야 합니다.

실업 수당 자격요건

고용보험실업 수당 자격요건은 다음과 같습니다. 고용보험 적용사업장에서 실직 전 18개월초단시간근로자의 경우 24개월 중 통산 피보험단위기간 180일 이상 근무하여야 합니다. 이직사유가 비자발적이어야 합니다. 자발적 이직 아니면 심각한 귀책사유로 해고된 경우는 제외됩니다. 근로의 의사와 능력이 있지만, 취업영리 목적의 사업 포함하지 못한 상태이어야 합니다. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하고 있어야 합니다.

출산아니면 유산사산 사실 및 출산일 현재의 소득활동 여부를 확인할 수 있어야 합니다. 고용보험 미적용자 출산유산사산 급여 신청서 출산한 자녀가 등록된 주민등록등본유산사산한 경우는 임신기간이 명시된 의료기관 진단서 제출 출산 전 18개월 중 3개월 이상의 소득활동한 증빙자료 일용직근로자 및 고용보험법적용제외 근로자는 출산 전 1개월 중 10일 이상 근로한 사실을 입증하면 현재 근로하는 것으로 인정합니다. 경우에 따라 소득활동 확인을 위해 담당공무원이 보충서류 제출을 요구할 수 있습니다.

출산일 출산일로부터 1년 이내에 신청 가능하며 미신청시 소멸됩니다.

자주 묻는 문의 및 해결 방법

Q1 실업 수당 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요? A1 실업 수당 신청 시 주민등록증, 입출금 예금잔고 사본, 고용보험 가입 내역 등의 서류가 필요합니다. 구체적인 내용은 고용노동부 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. Q2 구직활동이란 무엇인가요 A2 구직활동은 취업을 위한 노력을 의미합니다. 이력서 작성, 구직홈페이지 등록, 구직 면접 참석 등이 이에 해당합니다. Q3 실업급여를 받으려면 어떻게 신청해야 하나요 A3 실업급여를 받으려면 고용보험 관할지사나 온라인을 통해 신청할 수 있습니다.

구체적인 정보는 연관 웹사이트에서 확인하시기 바랍니다. 고용노동부 웹홈페이지 고용보험 실업 수당 종류와 자격 요건 이제 고용보험 실업급여에 대한 이해가 더 높아졌을 것입니다.

사업주가 실제와 다르게 상실 사유를 입력한 경우

명확히 실업급여를 받는 조건에 해당하지만 사업주가 실제와 다르게 상실 사유를 입력해 버려서 내가 실업급여를 못 받게 되는 이런 경우도 많이 발생합니다. 일반적으로 명확히 아무 잘못도 없는 데도 불구하고 사업주가 나가라 하는 ”해고”를 당했거나 아니면 사업주의 권고사직이라는 확실한 실업급여를 받을 수 있는 사유가 해당하는데 사업주가 상실 신고를 하면서 개인 사정에 의한 자발적 퇴사 처리 이렇게 입력을 해 버리는 경우입니다.

이야말로 이런 해고 아니면 공고사직의 경우에 사업주가 왜 상실 신고를 다르게 신고를 많이 하느냐는 사실 어떤 사정이 있습니다. 여러분도 많이 들어 보셨겠지만 일자리 안정 자금이라는 지원금 아니면 그 외에도 여러 가지 지원금 있을 수가 있는데요. 이런 지원금이 해고 아니면 권고사직이라는 사유가 발생하면 못 받게 되기 때문에 개인 사유로 인한 퇴사라고 써넣는 경우가 많이 있게 되는 것입니다.

자주 묻는 질문