건강보험 보수월액 의미와 산정 기준 정리

건강보험 보수월액 의미와 산정 기준 정리

보수총액 신고를 하는 이유? 서문 근로자로서 사업장에 소속되어 있는 경우, 4대 보험고용 산재보험, 국민연금, 건강보험에 대한 보험료는 근로소득세 확정 신고분을 기준으로 계산됩니다. 따라서 보수총액 신고는 매우 필요한 절차이며, 올바르게 처리해야 합니다. 이 글에서는 기업 보수총액 신고의 방법과 절차를 상세하게 안내하겠습니다. 가. 지사 방문 사업장의 지사를 직접 방문하여 보수총액 신고를 할 수 있습니다. 나. 우편 보수총액 신고서를 우편으로 제출할 수 있습니다.

팩스 보수총액 신고서를 팩스로 제출할 수 있습니다. 라. EDIElectronic Data Interchange 사업장의 공인인증서를 통해 EDI를 사용하여 신고할 수 있습니다.


해당 연도 이전 입사자의 보수월액
해당 연도 이전 입사자의 보수월액

해당 연도 이전 입사자의 보수월액

해당 연도 이전부터 입사한 직원은 전년도의 보수총액을 근무월수로 나누어 산정한 보수월액을 기준으로 건강보험료 부과합니다. 월급이 300만원으로 2021년 6월 1일에 입사하여 계속 근무하고 있고, 2021년 보수총액이 2천만원이라면 2022년도의 보수월액은 2천만원을 7개월로 나누어 계산한 2,857,143원이 됩니다. 그리고 2,857,143원x3.495로 건강보험료 계산하여 부과합니다.

2022년도에 월급이 350만원으로 인상되었더라도 전년도 보수총액을 기준으로 산정한 보수월액 2,857,143원을 기준으로 건강보험료 부과합니다.

납부기준일
납부기준일

납부기준일

건강보험료는 매달 1일을 기준으로 부과합니다. 따라서 1일에 입사한 인원은 건강보험료 부과, 2일 이후에 입사한 인원은 건강보험료 부과하지 않고 다음 달부터 부과합니다. 취득신고 시 월정액급여액으로 부과합니다. 월정액급여는 소득세법에 의거하여 과세 면제 되는 금액을 제외한 금액입니다. 건강보험료는 취득신고 시 월정액급여로 부과되어 왔지만, 실제 급여는 신고한 급여보다. 많을 수도 있고 적을 수도 있습니다. 따라서 퇴사하는 경우에 퇴사자 정산을 하여 추가납부하거나 환급받습니다.

퇴사를 하지 않는 경우에는 매년 3월 건강보험료 보수총액신고를 하여 정산하게 됩니다.

보험료 정산금액 발생

2022년도 납부한 보험료의 보수월액2021년 수익이 2022년 실제 발생한 소득의 보수월액 보다. 높다면 높은 차액만큼 징수를 만약 드물지만 수익이 떨어진 경우라면 환급을 받습니다. 따라서 2021년 대비 2022년도 원천징수영수증의 수익이 늘어났다면 건강보험료요양보험료 연말정산 보험료 징수를 피할 수 없게 됩니다. 더욱 소득세 연말정산과 다르게 다른 소득공제가 없이 순수 소득의 증감으로 정산하기에 느끼는 보험료는 더 크게 느껴집니다.

따라서 4월 급여를 지급하면 급여가 줄었다라는 이야기를 듣게 되실 텐데요. 소득증가폭이 크면 클수록 4월 보험료도 증가하고, 보험료 정산분마저 같이 부과되기 때문에 급여 실수령이 줄어들수 밖에 없습니다.

건강보험 보수월액 변경신고

전년도 보수총액을 기준으로 산정한 보수월액 혹은 해당 연도 입사할 때 신고한 보수월액과 현재의 월급이 다르다면, 건강보험료 금액이 올바르게 계산되지 않을 것이므로 보수월액 변경신고를 할 수 있습니다.

예전에 보수월액이 300으로 신고되었는데 지금은 보수가 올라서(혹은 내려서) 다시 신고를 하니, 새롭게 신고된 금액으로 건강보험료 부과해달라고 신고하는 것이죠. 보수월액이 변경되었더라도 보수월액 변경신고를 하지 않아도 됩니다.

바로 건강보험 연말정산과 퇴직정산이 있기 때문입니다.

2018년 고용 산재보험 기간 방법

제목 고용 산재보험 보수총액 신고 방법과 대상 안내 서문 고용 산재보험은 모든 사업장에서 2017년 귀속 고용 산재보험 보수총액을 신고해야 하는 의무가 있습니다. 실제로 전년도에 임금 변동이 없더라도 보수총액 신고는 필요한 절차입니다. 이 글에서는 고용 산재보험 보수총액 신고의 대상과 방법을 제대로 안내하겠습니다. 고용 산재보험 전자신고 절차 아래는 고용 산재보험 전자신고 절차에 대한 안내입니다.

맺음말 고용 산재보험 보수총액 신고는 모든 사업장에서 필요한 절차입니다. 전년도와 급여의 변동이 없어도 신고 대상이 되며, 우편이나 팩스로 신고할 수 있습니다. 또한, 전자신고를 통해 손쉽게 신고할 수도 있습니다. 신고 방법을 제대로 따르고 신고 기한을 지키며 보수총액을 올바르게 입력하여 보험료 관련 사안을 예방하고 안정되는 보험 혜택을 받을 수 있도록 합시다.

자주 묻는 질문

해당 연도 이전 입사자의

해당 연도 이전부터 입사한 직원은 전년도의 보수총액을 근무월수로 나누어 산정한 보수월액을 기준으로 건강보험료 부과합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

납부기준일

건강보험료는 매달 1일을 기준으로 부과합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

보험료 정산금액 발생

2022년도 납부한 보험료의 보수월액2021년 수익이 2022년 실제 발생한 소득의 보수월액 보다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.