가족돌봄휴직에 대한 모든 것2(일년마다 사용 가능, 유급 여부, 근속기간, 연차휴가 계산 등)

가족돌봄휴직에 대한 모든 것2(매년 사용 가능, 유급 여부, 근속기간, 연차휴가 계산 등)

연차 계산은 아무것도 모르는 사람이 갑자기 알려고 하면 조금 복잡합니다. 근속연수에 따라 직원별 연차 보유량이 다르고 법과 시행령이 매년 바뀌기 때문입니다. 그래서 어쩔수 없이 미사용 연차 수당을 계산할 때마다. 관련 내용을 그때그떄 찾아보게 되는데요. 아르바이트와 계약직, 인턴, 수습, 정규직 등 고용의 형태가 다양해지는 것 또한 연차 계산의 복잡성에 일조를 하고 있습니다. 지금 바로 연차휴가일수 계산하는 방법에 관하여 확인하시고 본인의 연차휴가일 수를 제대로 파악하시기 바라겠습니다.

첫째 연차는 1년에 15일이 생깁니다. 근로기준법 제60조에 의하면 1년간 80 이상 출근을 하면 15일의 유급휴가가 발생하게 됩니다. 1년 미만 근무자에게는 1개월마다. 1일의 유급휴가가 생기게 됩니다.

연차수당 지급의무

연차수당은 소속되어 있는 직장에서 발생되는 연차휴가를 사용하지 않았을 경우 이에 대한 수당을 지급하는 것을 의미하는데 이에 대한 지급 기준, 지급시기, 지급의무 등에 대한 규정들은 근로 기준법으로 명시되어 있습니다. 다만 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우 해당되지 않는다는 사실은 꼭 알고 계시기 바랍니다. 내가 갖고 있는 연차는 1년 내 무조건적으로 사용해야 하며 만약 사용하지 않는다면 소멸됩니다. 다만 회사에서 연차 촉진 제도를 사용하지 않았다면 이와 연관된 수당을 무조건적으로 지급할 의무가 있다는 사실은 기억해 두시기 바랍니다.

연차수당의 지급 기준과 계산 방법

연차수당의 지급 기준은 1일 표준 임금 아니면 평균임금입니다. 연차수당의 계산 방법은 다음과 같습니다. 예를 들어, 1개월 통상임금이 150만원이고, 1년간 80 이상 출근하여 15일의 휴가를 발생시켰다고 가정합시다. 그리고 10일의 휴가를 사용하고 5일의 휴가를 사용하지 못했다고 합시다. 이때, 연차휴가수당은 1일 표준 임금 아니면 평균임금 X 사용한 연차일수로 계산합니다. 연차휴가미사용수당은 1일 표준 임금 X 미사용한 연차일수로 계산합니다.

연차휴가수당은 150만원 30일 X 10일 50만원입니다. 연차휴가미사용수당은 (150만원 / 30일) X 5일 = 25만원입니다.

1년 미만 근로자의 연차수당 계산법

근로자의 근로일수 확인 연차수당 계산의 기준이 되는 1년 미만 근로자의 총 근무일 수를 파악합니다. 연차휴가 일수 계산 1년 미만 근로자의 경우, 근로일수에 1000분의 4를 곱한 후 올림하여 휴가 일수를 산정합니다. 사용하지 못한 휴가 일수 확인 연차휴가 중 실제로 사용하지 못한 날의 수를 확인합니다. 근로자의 급여 확인 기본급, 복리후생비 등을 포함하는 근로자의 총급여를 확인합니다.

연차수당 산정 사용하지 못한 휴가 일수와 급여를 곱하여 연차수당을 도출합니다. 이렇게 계산된 연차수당은 근로자에게 지급됩니다.

퇴직자의 연차수당 계산법?

퇴직자의 경우에도 사용하지 못한 연차휴가에 대한 연차수당이 지급됩니다. 퇴직할 때까지 사용하지 못한 연차휴가가 남아 있다면, 그 일수에 해당하는 연차수당이 계산되어 퇴직금과 함께 지급됩니다. 퇴직자의 연차수당 계산 절차는 다음과 같습니다 1. 근로자의 근로일수 및 급여 확인 연차수당을 계산할 때 기준이 되는 퇴직자의 총 근무일 수와 급여를 파악합니다. 2. 연차휴가 일수 계산 근로일수에 따라 정해진 연차휴가 일수를 확인합니다.

3. 사용하지 못한 휴가 일수 확인 연차휴가 중 실제로 사용하지 못한 날의 수를 확인합니다. 4. 연차수당 산정 사용하지 못한 휴가 일수와 급여를 곱하여 연차수당을 도출합니다. 5. 퇴직금에 연차수당 포함: 이렇게 계산된 연차수당은 퇴직자의 퇴직금과 함께 지급됩니다.

연차 계산기 사용방법

많이 헷갈리시는 분들을 위해 쉽고 간단하게 회계연도 기준 연차 계산할 수 있는 연차 계산기를 준비했습니다. 아래와 같이 연차계산기에 입사일자, 계산일자를 입력합니다. 이후, 회사에서 입사일 기준으로 휴가를 부여하는지, 회계년도 기준으로 부여하는지에 따라 항목을 선택한 후 계산을 합니다. 언제 몇일의 휴가가 발생하는지, 사용하지 않을 경우 남은 연차가 소멸되거나 수당이 일어나는 일 등이 계산이 됩니다.

다만, 이 계산기는 법적 효력이 없는 모의계산기입니다. 또, 회사마다. 연차 미사용분에 대한 규정이 따로 존재하는 경우가 많습니다. 그러므로 참고 정도로만 사용하시면 되겠습니다.

자주 묻는 질문